社会劳动保障局（人力资源社会劳动保障局）
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社保局和劳动局是一个单位吗
是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。
社保局和劳动局是一个单位吗 是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。
因此，劳动局和人力资源和社会保障局现在是一个单位。
劳动和社会保障部是什么部门?
社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
行政上隶属于各城区人事劳动和社会保障局以及劳动保障管理服务中心，各乡镇、街道办事处都设有，主要为失业人员、就业困难人员提供再就业方面援助。
劳动和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。【具体分析】劳动行政部门，也叫人力资源和社会保障局。该局是根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》进行机构职能调整，其中分职责调整、内设机构调整。
人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
社会保障局和劳动局一样吗
1、法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
2、是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
3、不是，根据查询律临网显示。劳动局是编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门。社会保障局主要负责政府提供的社会保障，而劳动局则负责劳动和就业方面的事务。
4、不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以最低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。
5、两者是同一个单位。劳动局和人力资源和社会保障局曾经是两个单位，分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。
6、是。根据查询太平洋科技网显示，社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局，现都隶属于当地人力资源和社会保障局。
劳保局是做什么的
劳保局全称劳动和社会保障局，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。 就业：让劳动者有工作、有饭吃。 劳动保障：保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。
法律主观：劳动局的职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位的守法情况；以及受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。
负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究拟订促进就业创业政策，制定就业困难群体就业援助政策，组织拟订公益性岗位开发管理政策。
劳动局是人力资源社会保障局吗
根据查询今日头条资料显示，劳动局是人力资源和社会保障局的简称，人力资源和社会保障局行使的是行政机关对于劳动关系、社会保障关系的宏观调控，但无权处理一个单位（本局除外）的上司和同事的人际关系。
人力资源和社会保障局。劳动局全称叫做“人力资源和社会保障局”，我们通常也可以称呼为“人社局”。人力资源和社会保障局是国家机关，负责管理全国的劳动力资源和社会保障事务。
法律主观：不是， 劳动仲裁委 员会是个三方组织。人社局是参与其中。
人力资源和社会保障局不是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。
