根据《住房公积金管理条例》,职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分,一般为单位缴纳6%,职工个人缴纳6%,总共为12%。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。
根据中国国家规定,职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为:个人缴纳比例:5%~12%(不同城市有所不同),用人单位缴纳比例:12%~20%(不同城市有所不同)。
住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一御陪年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。
根据《住房公积金管理条例》,职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分,一般为单位缴纳6%,职工个人缴纳6%,总共为12%。
公积金的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定,根据目前国家规定,一般情况下,缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。
公积金的缴存比例是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。
1、公积金是由公司及员工按照1:1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%,个人和单位的缴存比例是相等的。
2、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
3、法律主观:住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
4、根据《住房公积金管理条例》规定,雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中,雇员的住房公积金缴纳比例为6%,雇主的住房公积金缴纳比例为2%。
5、根据中国国家规定,职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为:个人缴纳比例:5%~12%(不同城市有所不同),用人单位缴纳比例:12%~20%(不同城市有所不同)。
6、住房公积金的缴存比例是由单位和个人共同交纳,交纳比例为1:1。计算标准为员工本人上一年度月平均工资的一定比例,最低缴存5%,最高缴存12%。
1、住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。
2、根据《住房公积金管理条例》,职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分,一般为单位缴纳6%,职工个人缴纳6%,总共为12%。
3、根据《住房公积金管理条例》规定,雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中,雇员的住房公积金缴纳比例为6%,雇主的住房公积金缴纳比例为2%。
4、住房公积金缴存比例不得低于6%。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一御陪年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。